Catherine testa : la conférencière qui transforme l’optimisme en levier de performance pour vos équipes
Autrice et conférencière sur l’optimisme, l’engagement et le bonheur au travail.
Et si votre prochain événement d’entreprise laissait une vraie trace ? Pas juste un cocktail dînatoire et un PowerPoint oublié le lendemain matin. Mais un moment qui change quelque chose — dans la tête, dans les tripes, dans la façon dont vos collaborateurs abordent leur quotidien.
C’est exactement ce que propose Catherine Testa, l’une des conférencières les plus demandées en France.
Au menu de votre lecture
Pourquoi l’optimisme en entreprise, c’est urgent !
Qui est Catherine Testa ?
Ce qu’elle apporte concrètement à vos équipes
Pourquoi passer par Les Moments Feel Good ?
Questions Fréquentes
Chiffres Clés
Pourquoi l’optimisme en entreprise, c’est urgent
On ne va pas vous faire la liste des maux du monde du travail — vous les connaissez mieux que personne. Désengagement, burn-out, perte de sens, management sous pression… Le sujet de la santé mentale et du bien-être au travail est devenu la priorité numéro un des entreprises en 2026.
Le soutien à la santé et au bien-être au travail est LA priorité absolue pour 64 % des employeurs établis dans 55 pays. Et pourtant, en 2026, près d’un salarié français sur deux (48 %) est en situation de détresse psychologique.
Face à ces chiffres, deux réponses sont possibles : l’inaction — ou l’action. Catherine Testa, elle, a choisi depuis longtemps son camp. Et elle a fait de cette conviction une mission : prouver, preuves et exemples à l’appui, que l’optimisme est une force rationnelle, pas un vœu pieux.
64 % des employeurs dans 55 pays en font leur priorité absolue en 2026 - Priorité bien-être au travail
Qui est catherine testa ?
Une entrepreneuse de terrain, pas une théoricienne du bonheur
Catherine Testa n’est pas arrivée sur le sujet de l’optimisme par hasard. Son parcours est celui d’une femme qui a choisi, à chaque étape, de transformer les défis en moteurs.
Entrepreneuse, auteure et conférencière, Catherine Testa est diplômée en management de l’environnement (Université de Paris / École des Ponts et Chaussées) et a commencé sa carrière en accompagnant des entreprises sur des thématiques de responsabilité sociétale (RSE) et de développement durable.
Puis vient le tournant. En 2016, elle fonde L’Optimisme.com, le premier média en France dédié aux initiatives positives, fédérant plus d’un million de personnes sur les réseaux sociaux. L’idée ? Valoriser ceux qui agissent positivement pour donner aux autres l’envie de faire de même. Le résultat ? Un mouvement.
Auteure de 6 best-sellers — dont Osez l’Optimisme, Osez être soi-même au travail et TDAH et alors ? — elle est l’une des conférencières les plus sollicitées en France depuis 7 ans et a eu l’honneur de collaborer avec les plus grandes entreprises.
Son terrain de jeu va des start-ups aux grands groupes du CAC 40, en passant par des scènes d’exception : elle a notamment intervenu pour The Bridge, réunissant 1 000 PDG sur le Queen Mary de Cherbourg à New York.
Une voix authentique, reconnue et suivie
Suivie par plus de 170 000 personnes sur LinkedIn et plus de 110 000 sur Instagram, Catherine Testa collabore avec des marques engagées autour des grands enjeux de société. Elle s’adresse avant tout à des professionnels en poste, sensibles aux questions de bien-être, de sens au travail et d’épanouissement personnel.
Ce n’est pas anodin. Cela signifie concrètement que vos collaborateurs la connaissent probablement déjà. Ils la suivent sur leurs réseaux, ils ont peut-être lu l’un de ses livres. Inviter Catherine Testa dans votre entreprise, c’est faire entrer quelqu’un en qui ils ont déjà confiance.
📊 Près d’un million de lecteurs sur les réseaux sociaux - Audience Catherine Testa
Ce qu’elle apporte concrètement à vos équipes
Des conférences loin des injonctions au bonheur
C’est le point central, et il faut le dire clairement : il est si facile de confondre optimisme et naïveté. Bien loin de voir la vie avec des lunettes roses, Catherine Testa évoque l’Optimisme comme force motrice et prérequis à toute action.
Ses interventions ne sont pas des séances de développement personnel édulcoré. Elles sont ancrées dans le réel, basées sur des exemples tangibles du terrain, et adaptées à votre contexte. Chaque conférence crée un effet miroir : les participants se reconnaissent dans son parcours authentique, et repartent avec des clés concrètes.
Les 4 conférences disponibles
- “osez l’optimisme” — la conférence phare
C’est la conférence qui a fait la réputation de Catherine Testa. À l’aide d’exemples factuels tirés de la vie dans l’entreprise ou de la sphère privée, Catherine Testa présente les clefs de l’Optimisme. Adaptable selon le public — du COMEX aux équipes terrain — elle délivre un message universel : l’optimisme, ça s’apprend, ça se cultive, et ça change tout.
- “bien-être au travail” — un regard sans filtre
L’objectif de cette conférence est d’apporter un regard clair sur le sujet du bien-être aux managers et salariés. Pas de recette miracle, pas de discours lisse. Une analyse honnête, des pistes actionnables, et une intervenante qui sait de quoi elle parle.
- “osons parler de santé mentale” — briser le tabou
Si le monde du travail témoigne d’une plus grande ouverture face aux enjeux de santé mentale, une persistance de la stigmatisation est encore observée. Cette conférence crée l’espace pour que la parole se libère — sans jugement, sans étiquette, avec bienveillance.
- “le TDAH au travail” — nommer pour comprendre
En 2024, Catherine Testa a publié TDAH, et alors ?, un livre introspectif sur son propre diagnostic tardif du trouble du déficit de l’attention (TDAH), qu’elle transforme en une source d’inspiration et de compréhension. Sa conférence sur le TDAH au travail est une invitation à poser les mots pour ouvrir la parole — sur ce sujet, et plus globalement sur la neurodiversité en entreprise.
📊 Chaque dollar investi en santé mentale rapporte 4 dollars en productivité - Retour sur investissement santé mentale
Son site : L’Optimisme
Pourquoi passer par les moments feel good ?
L’offre des “Moments Feel Good” a été conçue pour toutes les entreprises qui ont besoin d’intégrer des conférences inspirantes dans leurs événements.
L’ambition est claire : transformer vos événements en moments inoubliables, en fusionnant animation, podcast et conférences Feel Good.
Passer par Les Moments Feel Good, c’est bénéficier d’une organisation clé en main : choix du talent, cadrage éditorial, production technique, suivi. Vous vous concentrez sur l’essentiel — VOS ÉQUIPES !
Que ce soit pour une semaine QVCT, un séminaire annuel, un événement de lancement, une journée de rentrée ou un temps fort managérial, Catherine Testa sait s’adapter. Elle a collaboré avec plus de 500 entreprises, des start-ups aux grands groupes du CAC 40. Elle connaît vos enjeux. Elle parle votre langue.
“”Créer du lien, redonner du sens, libérer la parole : aujourd’hui, la QVCT devient bien plus qu’un simple temps fort en entreprise.”“
— Les Moments Feel Good
Il est temps de faire quelque chose qui compte
Vos collaborateurs méritent mieux qu’un événement de plus. Ils méritent un moment qui les touche, qui les inspire, qui les réconcilie avec leur travail et avec eux-mêmes.
Catherine Testa, c’est cette rare combinaison : une légitimité intellectuelle et humaine, une capacité à toucher tous les publics, et un message qui résiste au temps. Ici quelque chose change.
Envie d’offrir ça à vos équipes ?
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Questions fréquentes (FAQ)
Catherine testa intervient-elle pour tous types d’entreprises ?
Oui. Au plus proche du terrain, son équipe a collaboré avec plus de 500 entreprises, des start-ups aux grands groupes du CAC 40, pour intégrer efficacement la QVT dans les pratiques professionnelles courantes. Ses conférences sont adaptées selon le public : COMEX, management intermédiaire, ensemble des collaborateurs.
En quoi la conférence “osez l’optimisme” est-elle différente du développement personnel classique ?
L’approche de Catherine Testa est fondamentalement différente des discours de “pensée positive”. Elle évoque l’optimisme comme force motrice et prérequis à toute action, en s’appuyant sur des exemples factuels tirés de la réalité du monde du travail — pas sur des injonctions au bonheur.
Pourquoi parler de TDAH en entreprise en 2026 ?
Le TDAH touche environ 5 % de la population adulte, souvent non diagnostiquée. Dans un contexte où la neurodiversité devient un enjeu RH majeur, aborder ce sujet en entreprise permet de mieux accompagner les collaborateurs concernés et de créer un environnement plus inclusif. Catherine Testa, diagnostiquée tardivement, en parle avec une authenticité et une expertise rares.
Chiffres clés
64 % des employeurs dans le monde font du bien-être au travail leur priorité absolue en 2026 (Source : Global-Watch)
+500 entreprises accompagnées par Catherine Testa, des start-ups aux groupes du CAC 40 (Source : L’Optimisme.com)
400 % de ROI : chaque euro investi dans la santé mentale au travail en rapporte 4 en productivité (Source : OMS)
6 best-sellers publiés, près d’1 million de lecteurs sur les réseaux sociaux (Source : catherinetesta.com)
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