La QVCT : et si on arrêtait enfin d'en parler comme une simple "semaine"?
Créer du lien, redonner du sens, libérer la parole : aujourd’hui, la QVCT devient bien plus qu’un simple temps fort en entreprise.
Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises se posent la même question : comment continuer à avancer, performer et faire grandir les équipes sans perdre le sens et l’humain ?
Alors oublions le fait que la QVCT en entreprise c’est : le Babyfoot en salle de Pause ou les cours de yoga sur la pause dej ( même si on adore ;-) ) pour valider et cocher la case du “ c’est bon j’apporte du bien être en entreprise” .
LA QVCT parle d’énergie, de motivation, de reconnaissance … et elle parle surtout des personnes qui font vivre une entreprise chaque jour.
C’est peut-être là que tout commence :
Créer des moments où les collaborateurs peuvent souffler, échanger, rire, réfléchir, se reconnecter à eux-mêmes et aux autres. Des moments qui ne ressemblent pas à une réunion de plus dans un agenda déjà chargé.
Recréer du lien dans un quotidien qui va trop vite
Dans beaucoup d’entreprises, les journées s’enchaînent vite: les mails, les réunions, les urgences … et sans même s’en rendre compte, on finit par fonctionner en pilote automatique.
La semaine de la QVCT devient alors une opportunité précieuse : celle de remettre un peu d’humain; ponctué dans le quotidien professionnel.
Pas avec des discours figés ou des phrases toutes faites, mais avec des expériences qui créent quelque chose: Une émotion, une discussion, une prise de conscience.
C’est justement ce que proposent les expériences imaginées autour des Moments Feel Good : créer des interventions qui marquent vraiment les équipes.
Des intervenants qui parlent avant tout d’humain
Christian Millette



Ancien champion du monde de danse, Christian Millette propose une approche différente du bien-être en entreprise. Avec “Danse ta vie”, il utilise le mouvement comme un outil de confiance et de reconnexion à soi. Une expérience collective qui permet aussi de relâcher les tensions et de retrouver de l’énergie.
Catherine Testa



Entrepreneuse et fondatrice de L’Optimisme.com : https://loptimisme.com . Catherine Testa aborde des sujets essentiels avec beaucoup de simplicité et de sincérité. Santé mentale, bien-être au travail, TDAH… Ses conférences ouvrent des discussions souvent nécessaires mais encore trop peu présentes dans certaines entreprises.
Fabrice Deville



Acteur, coach et formateur, Fabrice Deville aide les collaborateurs à travailler leur communication, leur posture et leur confiance. Son approche mêle théâtre, cinéma et développement humain pour améliorer la prise de parole et les relations au travail.
Jérémy Charbonnel



Humoriste et chroniqueur, Jérémy Charbonnel imagine des formats plus décalés pour les entreprises. Late show, chroniques humoristiques… Une façon plus légère et plus vivante d’aborder certains sujets parfois difficiles en entreprise.
Béatrice de La Boulaye & Bénédicte Voile



À travers leur projet “Mammo Mia”, Béatrice de La Boulaye, comédienne et autrice, et Bénédicte Voile, illustratrice et graphiste, abordent des sujets comme la résilience, la maladie ou la prévention avec beaucoup d’humanité. Des échanges sincères qui rappellent aussi que derrière chaque collaborateur, il y a une histoire et une vie personnelle.
Mam’ Issabré



Animatrice et maîtresse de cérémonie, Man’ Issabré apporte une énergie communicative et beaucoup de spontanéité. Avec humour et authenticité, elle crée des moments où les échanges deviennent plus simples, plus naturels.
Thibaut Dumas



Docteur en neurosciences, Thibaut Dumas réussit à rendre accessibles des sujets parfois complexes comme le stress, l’attention ou les émotions. Ses interventions donnent des clés concrètes pour mieux comprendre notre fonctionnement humain dans un quotidien professionnel souvent intense.
David Ban



Conférencier, et artiste, David Ban apporte une approche profondément humaine aux événements d’entreprise. À travers ses prises de parole, il mêle authenticité et énergie collective pour créer des moments qui marquent durablement les équipes.
Louis Chaix



Athlète de haut niveau et conférencier, Louis Chaix partage une vision plus humaine de la performance. À travers son parcours, il parle de mental, de résilience, mais surtout d’esprit d’équipe. Parce qu’une équipe avance rarement loin sans confiance, sans entraide et sans collectif.
Laurent Komlanvi Bel



Conférencier et expert de la transformation intérieure, Laurent Komlanvi Bel a une approche qui parle d’alignement, de clarté et de reconnexion à soi. Avec une énergie calme mais puissante, il invite chacun à ralentir un instant pour retrouver du sens dans ce qu’il fait au quotidien …. et retrouver sa souveraineté intérieure.
Et si la QVCT devenait un vrai moment de respiration collective quotidien ?
Aujourd’hui, les équipes n’attendent plus seulement des avantages ou des événements “pour cocher une case”. Elles cherchent du sens. Du lien. Des moments où elles peuvent vraiment se sentir considérées.
La QVCT peut devenir cet espace-là.
Un moment pour ralentir un peu, pour écouter autrement, pour remettre de l’humain dans les échanges.
Et parfois simplement… dans des moments simples …. rappeler aux équipes qu’elles comptent réellement.
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Un offre créée en collaboration avec :
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